近年来，立足新质生产力发展与产业结构深度迭代的时代背景，国家深入实施就业优先战略，将高校毕业生高质量充分就业作为稳民生、促发展、固大局的核心工程，着力破解人才培养与市场需求结构性失衡问题。2026年以来，教育部部署“国聘行动”“百日冲刺”等系列专项行动，聚焦重点群体、深挖优质岗位、强化精准服务，全方位打通毕业生就业堵点难点。立足教育强国建设与高校育人改革新形势，就业育人正由末端就业服务向全链条、体系化、内涵式育人重构转变，明确要求高校打破阶段性就业工作思维，构建贯穿人才培养全周期的就业育人新格局，以育人模式革新破解就业结构性矛盾。

本期《高教参阅》以“高校就业育人”为主题，系统梳理2025年以来高校学生就业育人相关政策文件与前沿资讯，汇总专家深度解读及国内各地各高校就业育人典型案例，旨在为我校优化就业育人机制、提升毕业生就业竞争力与就业质量提供务实参考与改革借鉴。

附件：2026年7-8月 - 高校就业育人 .docx